春雷乍响，战鼓催征。4月10日至12日，东融科技集团“2026A精英峰会・春雷行动”在苏州隆重举行。集团董事长胡玉建、副总裁侯鹏健等总部高管，与来自全国各分公司的近50名销售精英齐聚一堂，共同见证荣誉时刻，凝聚奋进力量。
继2025年“雷霆行动”系列峰会成功举办后，2026年开年，东融重磅启动“2026A精英峰会・春雷行动”。经过一个月的激烈角逐，52位销售精英凭借过硬实力从全国各分公司中脱颖而出，于春暖花开之际会师苏州，共享荣光。
4月10日晚，来自全国各地的精英们共同开启了苏州护城河夜游。晚风轻拂，灯火阑珊，大家从相门码头登船，沿着苏州千年古运河缓缓前行。船行水上，现代灯光与古典景致交相辉映，一曲婉转悠扬的评弹，吴侬软语配上琵琶三弦，让大家沉醉其中。这条流淌了2500多年的护城河，见证了苏州的繁华与沉浮，也见证着东融人从五湖四海汇聚于此、同心同行的情谊。
4月11日上午，峰会颁奖仪式在热烈的气氛中正式开始。集团董事长胡玉建发表致辞，他充分肯定了精英们在本次精英峰会展现的拼搏精神与优异成绩。他表示，未来集团精英峰会将持续常态化举办，每一次的相聚，既是对先进的表彰，更是为了激发斗志、学习交流。与此同时，峰会也融入了休闲与文化活动，让大家在紧张的比拼之余，得到更好的放松与沉淀。希望全体精英能在峰会中不断突破自我，成长为集团发展中最坚实的力量。
在随后的颁奖环节中，集团高管们为获奖精英们颁发奖牌与奖品。每一份荣誉背后，是日复一日的拼搏与坚持，更是对“春雷行动”精神的更佳诠释。
颁奖典礼后，峰会进入培训赋能环节。胡玉建董事长首先带来《东融战略》课程。他从行业趋势出发，明确了集团在区域、产品、客户等方向上的持续聚焦，同时继续推动营销模式变革。他强调，集团将持续推动科技与产业创新，打造第二增长曲线。集团将持续推动战略落地与资源整合，系统性地增强品牌竞争力，致力于成为客户尊敬、员工幸福、股东满意的三好公司。
集团副总裁侯鹏健在《东融文化》课程中，通过真实案例串联起集团的发展脉络，生动诠释了文化力量对企业稳健前行的支撑作用；纪检中心负责人王达鑫则围绕合规与客户体验，带来《东融纪律》专题分享，提醒全员守住底线、走稳每一步。来自全国各分公司的优秀标杆代表也依次登台，围绕实战场景展开经验分享。内容扎实、案例鲜活，既有认知层面的启发，也有实操层面的干货。最后，销售中心总经理庄惠芳作总结发言，为全天的培训画上圆满句号。当晚，全体成员共赴东家晚宴。
峰会第三日，全体成员前往灵岩山，原计划开展的“灵白线”徒步活动，由于天气原因，未能走完全程。大家登至灵岩寺，在寺庙周边游览后前往茶馆歇脚喝茶，简单交流此次峰会的收获与感受。徒步结束后，大家来到农家乐进行午餐，在美食与欢笑声中为此次峰会画上圆满句号。
从“雷霆行动”到“春雷行动”，精英峰会不仅是一场业绩冲刺，更是一次文化与信念的深度淬炼。未来，集团将持续打造赋能平台、优化人才机制，推动战略落地与组织共进，让每一份奋斗都能被看见。
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