摩根大通首席执行官杰米·戴蒙对人工智能的表述开始变得更加直接。他警告称，这项技术对就业的冲击可能比预期来得更快，不过他相信如果处理得当，其影响未必会那么痛苦。
戴蒙在一次会议上表示，真正的问题不仅在于失业本身，更在于失业可能来得有多快。他指出，如果人工智能驱动的颠覆导致失业率突然上升，可能成为严重的社会问题。与此同时，他提出有办法进行管理。他表示， *** 可以制定激励措施，推动企业培训员工再就业、支持提前退休或帮助员工过渡到新岗位，而不是让他们被淘汰。
他言论中引人注目的是不确定性。戴蒙明确表示，尽管管理转型的工具是存在的，但能否及时落实却并无保障。而风险恰恰在于此，尤其是如果人工智能的普及速度超出预期的话。